Крузе Юлия
Директор ЧОУ ДО «Центр правового содействия “Т.М.-Сервис”»

Тема: «Независимый коллективный субъект развития города. Вызовы и реальность»
Через кооперацию, координацию в процессе реализации совместных проектов на системном уровне ситуация может измениться к лучшему.
Крузе Юлия
эксперт по социо-культурному проектированию, развитию сообществ
Ваша мечта, предназначение, миссия в мире
Юлия:
Быть счастливой и передавать этот навык другим
Чем Вы занимаетесь?
Юлия:
Учусь сама и вдохновляю других
Сколько лет опыта в данной сфере
Юлия:
Более 25 лет
Почему Вы участвуете в работе Живых городов?
Юлия:
С 2016 года участвую в работе Живых городов. Так как оживители – мои единомышленники, они задают вопросы, ищут ответы, прокладывают свой путь, развиваются сами, помогают лидерам, командам выйти на более высокий уровень в развитии. Я принесла методологию ЖГ в Нижний Новгород, организовала Общественную палату города нового типа на принципах социокультурного проектирования, провела первую выездную школу ЖГ в Нижнем Новгороде, собираю экспертную платформу по интегральному подходу к развитию городов в сообществе ЖГ.
    Сферы экспертизы, ключевые компетенции, сверхспособности?
    Юлия:
    Как наставник по личностному росту по запросу способствую индивидуальному развитию человека; развиваю лидеров городских сообществ, команд и организаций через групповые тренинги, стратсессии, форумы и другие формы работы в группе; как управляющий партнер собираю междисциплинарные команды для капитализации символического ресурса и исторического наследия территории; лично оказываю услуги по организации и реализации социо-культурных проектов и их нормативно-правовому регулированию на территории.
    Основные успешные кейсы из практики (2-3 или больше)
    Юлия:
    • Бизнес-миссия в рамках Международного культурного форума в Ульяновске в 2014-2016 г.,
    • Общественная палата г. Нижний Новгород первого созыва 2017-2019 г.,
    • Первая выездная Школа ЖГ в Нижнем Новгороде 2019 г.
    Используемые в работе инструменты, методическая база:
    Юлия:
    Интегральный подход, системный анализ, сравнительный анализ, анализ нормативно-правовой базы, социо-культурное проектирование, модерация, фасилитация групповых мероприятий, коучинговые методы в индивидуальной и групповой работе.